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- 視能訓練士
きめ細かな検査と幅広い知識で多くの症例に対応。
患者さん1人1人に寄り添い、眼の健康をサポートします。
人の人生に大きく関わる眼の健康をサポート。眼科医師の診断に必要なデータを的確に提供する、眼科医療に欠かせない存在です。系列病院への転勤や他職種との連携により、幅広い視点で学び成長できる点も新潟県厚生連の魅力です。
スタッフインタビューInterview
長島 沙耶さん[2020年入職]
上越総合病院
視能訓練士
どの病院でも通用するような検査の知識や
技術を身に着けることができます
- 職場の雰囲気や働く環境はどうですか
- 上越総合病院は視能訓練士7人体制で業務を行っています。毎日の業務は忙しいですが、私の技量に合わせて徐々に様々な検査ができるよう、先輩たちが実践を踏まえながら丁寧に教えて下さいます。そのため、患者さんに対して自信を持って検査することができます。
- 仕事のどんなところにやりがいを感じますか
- 検査をする際に、患者さん一人一人に合わせたペースで検査を進めたり、いつでも私たちがサポートしていることがわかるような声掛けや接遇を心がけています。その結果として、視力が改善したことに感謝していただいたり、「あなたの検査は安心できる」といったお声をいただけるとやりがいを感じます。
- 就職したきっかけ、決め手を教えてください
- 新潟厚生連は、転勤により様々な系列病院を経験できますし、他科と連携することで幅広い視点で研鑽を積むことができます。また、祖父が新潟厚生連の眼科に通院していることもあり、地域の方々の目の健康をサポートしたいと考えるようになったため、新潟厚生連を選びました。
- 就職希望者へのメッセージ
- 私の働く上越総合病院は、斜視外来や角膜外来などもあり様々な患者さんが来院されます。患者さん一人一人に合わせた検査の方法や、どの病院でも通用するような検査の知識や技術を身に着けられるので、ぜひ新潟厚生連で一緒に働きましょう!
1日のスケジュールSchedule
- 8:30
- 始業
外来・入院患者の眼科一般検査(視力、眼圧、視野、OCT等)1週間交代で受け持ちの検査を行う。
- 12:30
- 休憩
交代で休憩に入る。
- 13:30
- 午後の業務開始
視野検査、斜視検査、蛍光造影検査、眼鏡合わせなどの特殊予約の検査。翌日のカルテチェック。
- 16:30
- 1日の送り
共有事項の連絡、報告会。
- 17:00
- 退勤
教育・研修体制Training
教育内容
- 新年度(4月)の新採用職員は、入職前にWEB研修を行います。
(全職種共通の内容・任意参加) - 個人で入会する各学会主催の研修・講習への参加により知識向上・研鑽に努めます。