年収について

令和3年度で厚生連病院に在籍している常勤医師平均年収額は2,070万円です。
※診療科等によって多少異なります。詳しくは厚生連本部または各施設へお問い合わせください。
上、中、下越、佐渡にそれぞれ医療施設、老健施設があり、勤務地に応じた手当加算があります。

勤務体制について

原則4週8休制で、午前8時30分から午後5時までの7時間30分勤務です。このほか、病院の救急体制により宿日直の日が割り当てられることがあります。
休暇については、年次有給休暇が年間20日（初年度4月採用者は14日）あり、未使用日数20日を限度に翌年度に繰り越すことができます。
また、結婚、忌引、罹災休暇のほか、育児休業、介護休業などがあります。

昇任システムについて

職制ラインは、医師 ⇒ 医長 ⇒ 科部長 ⇒ 副院長 ⇒ 病院長で、医長への昇任は医師免許取得後4年経過を、科部長への昇任は15年経過後を評価・決定の目安としています。

福利厚生について

病気やけがなどの場合療養費を支給したり、健康管理の一つとして、毎年全職員に定期健康診断を実施しているほか従事業務に応じた特殊健康診断も行っています。
また、住居の確保については、医師住宅や借り上げ住宅を用意しています。

研修制度について

医師の連携による臨床的研修のほか、業務調整を前提に各種学会等への参加が認められています。
また、厚生連病院勤続10年以上の、いわゆる中堅の医師を対象とした海外研修制度もあり、高度・特殊分野での知識習得を推進しています。